اطلاعیه سایت
محمد بایندریان می‌گوید: بازرسان شرکت تامین اجتماعی نمی‌توانند با انجام یک بار بازرسی میدانی مقرری بیکاری بیمه‌شدگان را قطع کنند.
محمد بایندریان می گوید: بازرسان شرکت تامین اجتماعی نمی توانند با انجام یک بار بازرسی میدانی مقرری بیکاری بیمه شدگان را قطع کنند.
بازرسی های میدانی وظیفه قانونی است
محمد بایندریان (رئیس گروه بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت امور فنی بیمه شدگان شرکت تامین اجتماعی) ، راجع به گلایه های مقرری بگیران بیمه بیکاری نسبت به قطع مقرری هایشان بعد از انجام دو بار بازرسی میدانی، گفت: شرکت تامین اجتماعی با استناد به ماده ۱۷ آیین نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری ملزم است که اشتغال مجدد مقرری بگیران بیمه بیکاری را بررسی کند.
عبارات مهم : حداقل دستمزد – قانونی سازمان تامین اجتماعی این کار را از طریق دفترچه های ثبتی اتحادیه ها و اصناف انجام می دهد تا دقیقا بفهمد که آیا فرد بیمه شده است جواز کسب و کار دارد. ما این اطلاعات را می گیریم و همپوشانی می دهیم تا اگر تناقضی با آنچه که بیمه شده است اعلام کرده؛ وجود داشته باشد، مقرری وی را قطع کنیم. بخشی دیگر از بررسی های ما از طریق بازرسی از کارگاه ها صورت می پذیرد؛ چراکه از لیست بیمه ای که کارفرمایان به شرکت تامین اجتماعی ارائه می کنند، می توان این عنوان را بررسی کرد.
رئیس گروه بیمه بیکاری شرکت تامین اجتماعی با بیان اینکه بازرسی از محل سکونت بیمه شده است هم یکی دیگر از این روش هاست، گفت: بازرسان تامین اجتماعی همچنین از محل سکونت افراد بازرسی های خود را انجام می دهند. بازرسان حق ندارند که بعد از یک بار مراجعه و عدم حضور فرد در منزل بلافاصله مقرری بیکاری وی را قطع کنند.
بازرسان معمولا این کار راپس از دو تا سه بار مراجعه حضوری انجام می دهند. البته از همسایگان هم تحقیق می کنند. ولی تا زمانی که مستندی نداشته باشند که ثابت کند فرد مشغول به کار نیست تنها می توانند مقرری وی را به صورت موقت قطع کنند.
قطع موقت مقرری بیکاری
در هر صورت اگر اشتغال مقرری بگیر احراز نشود نمی توان به صورت دائمی مقرری وی را قطع کرد. حتی اگر فرض بگیریم که شرکت تامین اجتماعی استدلال بیمه شده است را در خصوص عدم اشتغال مجددش نپذیرد، وی می تواند به اداره کار مراجعه کند تا در نهایت بازرسی یکسان میان اداره کار و تامین اجتماعی صورت پذیرد. اگر بازرسی یکسان تایید کند که فرد شاغل نیست باید مقرری وی را مجددا برقرار کند.
رئیس گروه بیمه بیکاری شرکت تامین اجتماعی در پاسخ به این پرسش که بیمه شدگان نسبت به پرس و جو از همسایگانشان در مورد اوضاع اشتغالشان گلایه دارند و می گویند که این کار آبروریزی ست، گفت: من متوجه این مساله هستم. شرکت تامین اجتماعی بر حفظ حرمت بیمه شدگان حساسیت دارد. ولی این یک وظیفه قانونی است و بازرسان حق دارند که از محل زندگی بیمه شدگان تحقیق میدانی کنند.
ضمن اینکه ما ابزارهای دیگری جهت بررسی این عنوان داریم که آنها را شرح دادم. قانون می گوید فرد اگر شاغل باشد، باید ظرف ۱۵ روز آن را اعلام کند. خیلی ها این عنوان را اعلام نمی کنند. البته اهمیت بازرسی میدانی در این است که همسایه ها از اوضاع اشتغال بیمه شده است مطلع هستند که این با ما کمک می کند.
بایندریان در پاسخ به این پرسش که آیا شرکت تامین اجتماعی مقرری افرادی که با خوردوهای شخصی مسافرکشی می کنند را قطع می کند، گفت: ما تنها مقرری بیکاری افرادی که روی خودروهای مسافربری شهری یا در آژانس ها و.. کار می کنند را قطع می کنیم. یعنی همان کسانی که روی سوخت یارانه دولتی می گیرند. رانندگان تاکسی همچنین از بخشودگی ۵۰ درصدی حق بیمه استفاده می کنند لذا ناچاریم که مقرری آنها را قطع کنیم.
مقرری بیکاری افرادی که با خودروهای شخصی مسافرکشی می‌کنند، قطع می شود؟!
دولت باید تصمیم بگیرد
رئیس گروه بیمه بیکاری شرکت تامین اجتماعی در مورد میزان مقرری بیمه بیکاری گفت: قانون بیمه بیکاری تاکید کرده است که مقرری بیمه بیکاری ۵۵ درصد میانگین دستمزد روزانهِ ۹۰ روز پیش از بیکاری هست؛ مشروط به اینکه از حداقل دستمزد کم تر نباشد. جهت افراد متاهل یا متکفل حداکثر تا ۴ نفر به ازای هر نفر ۱۰ درصدِ حداقل دستمزد هم اضافه می شود. به هر حال قانون گذار می گوید که مقرری بیکاری نباید از ۸۰ درصد میانگین مزد و حقوق زیاد باشد. در نهایت مقرری بیکاری بین ۵۵ تا ۸۰ درصد حداقل دستمزد است و به هر صورت نباید از حداقل دستمزد کمتر باشد.
وی در پاسخ به این انتقاد که به نظر نمی رسد میزان مقرری بیمه بیکاری جهت تامین هزینه های زندگی یک فرد بدون کار کافی باشد، گفت: شرکت تامین اجتماعی حداقلی را که دولت تصویب می کند، به بیمه شدگان پرداخت می کند. حالا اینکه با توجه به شرایط اقتصادی این مقرری کفایت می کند بحثی هست، دیگر.
این موضوعی است که دولت باید در موردش اظهارنظر کند و تصمیم بگیرد. منابع بیمه بیکاری مطابق ماده ۵ قانون بیمه بیکاری از محل ۳ درصدی تامین می شود که کارفرما می پردازد (مجموعا ۲۳ درصد، سهم کارفرما). دولت طبق قوانین سال های پیش کمک های دیگری به شرکت تامین اجتماعی از بابت بازسازی صنایع و نوسازی صنایع نساجی انجام داده است ولی کمکی از طرف دولت جهت صندوق مقرری بیمه بیکاری نداشتیم.
گردآوری: گروه خبر سیمرغ
seemorgh.com/news
منبع: ilna.ir
واژه های کلیدی: حداقل دستمزد | قانونی | قانون | دستمزد | بیکاری | اشتغال | خبر | اقتصادی