حداقل و حداکثر عیدی سال ۹۷ کارگران

یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در آخر سال میزان پرداخت عیدی و سنوات هست، این موارد کاملاً وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می شود.تمامی کارگاه های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می باشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش می باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

عبارات مهم : عیدی کارگران – قانونی
همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت جهت هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده است در فوق تجاوز نماید.

با توجه به حقوق و مزایای سال ۹۶ کارگران شرح حال حقوق و عیدی سال ۹۷ کارگران به شرح زیر است:

حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲ میلیون و ۷۸۰هزار تومان جهت سال ۹۷ است.

عیدی سال ۹۷ کارگران چقدر است؟

گردآوری: گروه خبر سیمرغ
seemorgh.com/news
منبع:tasnimnews.com

واژه های کلیدی: عیدی کارگران | قانونی | کارگران | خبر | اقتصادی |