اطلاعیه سایت
مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی از پرداخت مابه التفاوت زیاد کردن حقوق فروردین ماه مستمریبگیران در ۳۰ تیرماه خبر داد.
مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی از پرداخت مابه التفاوت زیاد کردن حقوق فروردین ماه مستمریبگیران در ۳۰ تیرماه خبر داد.
رای دادگاه تجدیدنظر«مرتضوی» صادر نشده
تقی نوربخش در نشست خبری که به مناسبت فرا رسیدن هفته تامین اجتماعی ترتیب داده شده است بود به مصوبات مجلس راجع به تامین اجتماعی در برنامه ششم توسعه اشاره کرد و گفت: مصوب شد که هیچ تعهدی بدون درنظرگرفتن منابع اعتباری مورد نیاز جهت تامین اجتماعی ایجاد نشود. همچنین پرداخت ۵هزار میلیارد تومان بدهی دولت در بودجه سال ۹۶ مصوب شد که در حال تدوین آیین نامه مربوط در شرکت برنامه هستیم تا بتدریج مطالبات دولت به ما تسویه شود.
عبارات مهم : کارگران معدن – خدمات درمانی مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی ادامه داد: به تعهدات خود در این مدت به طور کامل عمل کردیم و علی رغم مضیقههایی که وجود داشت مستمری بیمه شدگان را زیاد کردن دادیم و کف حقوق به یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان رسید.
نوربخش افزود: تصویب ماده ۹۶ که طبق قانون بر عهده دولت است و معمولا اردیبهشت و خرداد انجام می شود، ولی امسال تلاش کردیم در اردیبهشت لایحه را از طریق وزارت رفاه به دولت تقدیم کنیم که ابلاغ شد لذا مابه التفاوت زیاد کردن حقوق فروردین در ۳۰ تیرماه پرداخت می شود.
نوربخش با بیان اینکه ۲۵ تیرماه سالروز تصویب قانون تامین اجتماعی در سال ۱۳۵۴ است گفت: امسال چهل و دومین سال تاسیس تامین اجتماعی بر اساس قانون فعلی است.
وی افزود: در هفته تامین اجتماعی امسال ۵۸ پروژه را در ۱۷ استان افتتاح می کنیم که شامل ۵ پروژه بیمهای در شهرهایی از جمله اهواز ، سمنان، کردستان و ۵ مرکز درمانی تازه در اصفهان، شهرکرد، تربت حیدریه و اران و بیدگل خواهد بود. علاوه بر این پروژه ستاره خلیج فارس یک و نیم ماه پیش افتتاح شد و هتل همای مشهد که ۱۴ سال بلااستفاده بود در همین هفته بهره برداری می شود.
حذف دفترچههای کاغذی در مراکز ملکی
مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی با بیان اینکه شماره اختصاصیsnn به هر کس بیمه شده است ایرانی تخصیص داده شده است خواهد یافت گفت: مرکز ارتباط مردمی شرکت تامین اجتماعی به صورت یکپارچه در همین هفته افتتاح میشود و استفاده از نسخه الکترونیکی درمان در استان یزد با همکاری ۹۰ دکتر در مراکز غیرملکی شروع میشود.
نوربخش ادامه داد: یک سوم خدمات درمانی تامین اجتماعی در مراکز ملکی انجام می شود. اکنون دفترچه های کاغذی در مراکز ملکی حذف شده است و در حال تعمیم آن به مراکز غیرملکی هستیم.
مثبت شدن تراز صندوق بیمه بیکاری بعد از یک دهه
مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی راجع به بیمه بیکاری و واگذاری این خدمت به دفاتر کاریابی گفت: در واگذاری فعالیت ها، کارهای موثری انجام دادیم و در این دوره ۳۰ درصد خدمات از طریق کارگزاریها انجام میشود. دفاتر کاریابی در حیطه تامین اجتماعی نیست و مربوط به وزارت کار است ولی قطعا کمک خواهیم کرد.
نوربخش ادامه داد: بعد از ۱۰ سال در سال ۹۳ تراز صندوق بیمه بیکاری مثبت شد و به علت کنترل هایی بوده که طبق قانون انجام دادیم طی سالهای ۹۳ و ۹۴ تراز مثبت بود و در سال ۹۵ سربه سر شد.
تعهدات به کارگران ساختمانی را کم کردن ندادهایم
۲۰۰ هزار نفر در قالب ثبت نامکنندگان سامانه خدمات رفاهی بیمه به زودی بیمه میشوند
نوربخش در پاسخ به پرسش راجع به آخرین روند پوشش بیمهای کارگران ساختمانی و علت ممانعت شعب تامین اجتماعی از بیمه تازه کارگران ساختمانی گفت: بیمه کارگران ساختمانی جزو تعهداتی است که منابع آن تامین نمی شود و جهت پوشش آن باید از منابع بیمهای سایر اقشار استفاده کنیم که خود محل اشکال هست. در سال گذشته ۶۰۰ میلیارد تومان منابع بیمه کارگران ساختمانی و ۱۶۰۰ میلیارد تومان مصارف آن بود و این به معنای آن است که ۱۰۰۰ میلیارد تومان تعهدات بدون مرجع داشتیم ولی با اینحال بیمه کارگران ساختمانی را میپردازیم.
مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی با بیان اینکه این یک چالش جدی است ولی تعهدات کارگران ساختمانی را کم کردن ندادیم و یک میلیون و ۱۰۰ هزار نفر را پوشش دادیم افزود: در حالی که منابع آن به شرکت وارد نشده هست. اخیرا هم ۲۰۰ هزار نفر دیگر را در قالب ثبت نامکنندگان سامانه خدمات رفاهی بیمه خواهیم کرد. امیدواریم در جهت اصلاح قانون حرکت کنیم.
پیش بینی اعتبار همسانسازی حقوقها در برنامه ششم توسعه
اجرای همسانسازی در صورت تخصیص اعتبار
وی راجع به همسان سازی حقوق بازنشستگان نیز گفت: معمولا کسی که بازنشسته میشود و حداقلی بگیر نیست نسبت به حداقلی بگیران کمتر مشمول زیاد کردن حقوق میشود. زیاد کردن زیاد حقوق حداقلی بگیران، جهت نزدیک شدن حداقل و حداکثر حقوق صورت می گیرد ولی باعث میشود بعد از گذشت وقت این فاصله کم شود و نارضایتی غیر حداقلی بگیران را موجب شود.
وی ادامه داد: هرچندسال یکبار افزایشی جهت غیرحداقلی بگیران اعمال می شود. معتقدیم باید عدالت نسبی وجود داشته باشد. زیاد کردن حقوق ها به دو ماده ۱۱۱ و ۹۶ برمیگردد.
به گفته نوربخش ماده ۹۶ تاکید دارد که باید متناسب با هزینه های زندگی، حقوق سایر سطوح را زیاد کردن دهیم که امسال جهت شاغلان ۱۲ درصد بود ولی تامین اجتماعی ۱۲٫۵ درصد زیاد کردن داد لذا به تعهدات قانونی عمل کردیم. جهت برقراری این توازن و همسان سازی۶۰۰۰ میلیارد اعتبار نیاز است که در برنامه ششم آینده نگری شده است و به عنوان مطالبه به حق آن را قبول داریم و اگر منابع تامین شود آن را اجرا خواهیم کرد.
تامین اجتماعی در انتظار رای نهایی تجدیدنظر در پرونده مرتضوی
تامین اجتماعی بدنبال برگشت اموال از دست رفته
وی راجع به آخرین اوضاع پرونده مرتضوی و سایر پرونده های حقوقی شرکت تامین اجتماعی توضیحاتی ارائه کرد و گفت: رای دادگاه بدوی صادر شده است ولی مجددا تقاضای تجدیدنظر خواهی کردیم که در حال انجام است و هنوز رای نهایی تجدیدنظر صادر نشده است و ما حسب وظیفه قانونی پیگیری می کنیم.
مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی با بیان اینکه جهت بخشی احکام مربوط به شکایت شرکت در مواردی چون پرونده هتل هما رای صادر شده است و اموال به ما برگشته است عنوان کرد: هتل هما به صورت نیمی نقد و نیمی بدهی دولت به شرکت داده شد. در کنار هتل زمینی به ارزش تقریبی ۴۰۰ میلیارد تومان وجود داشت که جزئی از هتل بود و به فردی با مبلغ بسیار کمی فروخته شده است بود که به دولت برگردانده شد و دولت مصوبه داد که زمین به تامین اجتماعی واگذار و فروخته شود.
نوربخش ادامه داد: زمینی در اصفهان نیز به ارزش ۲۰۰ میلیارد تومان فروخته شده است بود و ۹ میلیارد تومان آن را به شرکت داده بودند که شکایت کردیم و دادگاه بدوی رای داده و اکنون در تجدید نظر است.
وی افزود: پروندههای متعدد دیگری راجع به اموال شرکت داشتیم که بعضی رای گرفتهاند و بعضی در محاکم و در جریان هستند. در مجموع از ۱۰۰۰ میلیارد تومان پرونده های مربوط به اموال سازمان، تا کنون ۶۰۰ میلیارد تومان بازگشته است.
بیمهها؛ ابرچالش کشور در سالهای آتی
مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی راجع به بودجه شرکت در سال ۹۶ گفت: سال گذشته بودجه ما ۷۲هزار میلیارد تومان بود که ۴۲ هزار میلیارد تومان آن صرف پرداخت مستمری شد. امسال بودجه شرکت ۸۲ هزار میلیارد تومان هست. چندین سال است که دچار چالش های اعتباری هستیم ولی تلاش کردیم به موقع به تعهدات عمل کنیم، حتی مستمری ها را طی چهار سال ۸۱ درصد زیاد کردن دادیم که ۲۵ درصد بالای قیمت تورم بوده هست. با این حال باید اصلاحات ساختاری صورت بگیرد، لیکن بیمهها جزء ابرچالش های کشور در سالهای آتی خواهند بود.
نوربخش راجع به جایگزینی دفترچه های بیمه درمانی با سیمکارت گفت: اکنون از طریق کدملی دریافت خدمات در مراکز ملکی قابل انجام است ولی جهت سیمکارت با مسائل حقوقی مواجه شدیم لیکن تنها افراد باید یک کارت داشته باشند که مکاتباتی با ثبت احوال و بانک مرکزی در جریان است تا بتوانیم از یک کارت واحد استفاده کنیم.
وی راجع به کسر حق بیمه از اضافه کار کارمندان دولت عنوان کرد: مسائل حقوقی بین شرکت مدیریت و معاونت حقوقی دولت و مجلس وجود داشت ولی خوشبختانه همگرایی در تفسیر این قانون ایجاد و منجر به صدور بخشنامهای در این خصوص شد که آن را ابلاغ کردیم. اگر شعبه ای این مورد را اجرا نمی کند به ما گزارش دهید.
مدیرعامل شرکت تامین اجتماعی راجع به سوددهی و فعالیت شرکت رایتل گفت: بخشی از پرداخت مطالبات تا سال۹۱ دولت به تأمین اجتماعی از طریق واگذاری بنگاهها انجام میشد؛ رایتل یکی از این بنگاههاست که سودده هم نبود و به تامین اجتماعی واگذار شد، ولی خوشبختانه با کارهای مدیریتی تلکام از اوضاع گذشته اش خارج شده است و شرکتی است که با اعتبار تامین اجتماعی بزرگترین دستگاه تلکام در آینده نزدیک خواهد شد.
سالانه ۲۰ هزار میلیارد تومان به بدهی دولت به تامین اجتماعی اضافه میشود
نوربخش راجع به میزان بدهی دولت به تأمین اجتماعی نیز گفت: بدهی دولت به تأمین اجتماعی در سال۸۴، ۴۲۰۰ میلیارد تومان بود که در انتهای دولت دهم به ۶۰ هزار میلیارد تومان رسید و ۱۴٫۵ برابر رشد کرد و علت آن ایجاد تعهدات بدون مرجع بود که سال به سال زیاد کردن پیدا کرد که تا آخر سال ۹۳، ۸۰هزار میلیارد تومان شد و هرسال ۲۰هزار میلیارد تومان به آن افزوده میشود. در سال ۹۵ دولت ۹۲۰۰ میلیارد تومان به شرکت پرداخت کرد. خوشبختانه در برنامه ششم تسویه تدریجی بدهیها آینده نگری شده است است و دولت باید هر سال ۱۰ درصد بدهیهایش را بپردازد.
راهاندازی بازرسی دیجیتال به منظور کم کردن تخلفات
نوربخش راجع به بیمه کارگران معدن یورت که جهت بعضی از آنها بیمه غیرمرتبط چون آرایشگری رد میشده است عنوان کرد: متاسفانه نقیصه عدم درج عنوان شغلی در لیست کارفرمایان از سال های گذشته وجود داشته هست. ما از روز اول ملزم کردیم که کارفرمایان عناوین شغلی را درج کنند. بازرسی دیجیتال را هم راه انداختهایم و نظارت می کنیم تا چنین مشکلاتی رخ ندهد.
فروردین در ۳۰ تیرماه، حقوق"، پرداخت مابهالتفاوت زیاد کردن "
گردآوری: گروه خبر سیمرغ
seemorgh.com/news
منبع: isna.ir
واژه های کلیدی: کارگران معدن | خدمات درمانی | قانونی | کارگران | منابع | قانون | پرونده | خبر